Заманауи бизнес ландшафтында корпоративтік мәдениет ішкі бірліктің символы және қызметкерлер арасындағы эмоционалды алмасу үшін көпір ретінде қызмет ететін шешуші рөл атқарады.Tianjiachem корпорациясы инновациялық және қамқорлық принциптерін басшылыққа алатын кәсіпорын ретінде бірегей корпоративтік мәдениеті арқылы өз қызметкерлерінің жүрегін жаулап алды.
ынтымақтастық пен ынтымақтастық
Tianjiachem корпорациясы командалық жұмыстың маңыздылығын мойындайды, сондықтан жыл сайын команда құру іс-шараларының алуан түрін ұйымдастырады.Ашық тәжірибелік жаттығулардан жабық командалық ойындарға дейін әр іс-шара тартымды және жағымды құралдар арқылы қызметкерлер арасындағы өзара әрекеттесу мен сенімді арттыруға бағытталған.Бұл іс-шаралар жұмыс талаптары кезінде демалу мен көңіл көтеруді қамтамасыз етіп қана қоймайды, сонымен қатар компанияның үздіксіз инновациясының негізін қалап, идеялармен алмасу мен интеграцияға ықпал етеді.
Әлеуетті жандыру, Бірге қол жеткізу
Tianjiachem корпорациясында жанды жұмыс атмосферасы қозғаушы күш ретінде қызмет етеді.Компания қызметкерлердің инновациялар мен өзін-өзі көрсетудегі автономиясын бағалайды, батыл ойлауға және батыл сынақтарға ынталандырады.Жұмыс кеңістігінің ашық орналасуы немесе ашық қарым-қатынасқа арналған платформалар арқылы қызметкерлерге өз таланттарын көрсету және түсініктермен бөлісу кезеңдері беріледі.Бұл жағымды орта әркімнің әлеуетін ынталандырып, ұжымды бұдан да керемет жетістіктерге қол жеткізуге итермелейді.
Қуану және релаксация сәттері
Tianjiachem корпорациясының бірегей түстен кейінгі шай мәдениеті қызметкерлерге демалу үшін құнды мүмкіндік береді.Әр күн сайын түстен кейін әріптестер тәтті шай ішіп, жеңіл-желпі әңгімелесу үшін жайлы залға жиналады.Бұл демалуға мүмкіндік беріп қана қоймайды, сонымен қатар топ мүшелерінің өзара қарым-қатынасын тереңдетеді.Жұмыстың қарбалас кезінде түстен кейінгі шай қызметкерлерді жасартып, олардың міндеттеріне жаңа күшпен келуге мүмкіндік беретін жылы рәсімге айналады.
Адамдарды бірінші орынға қою, жылулық тарату
Tianjiachem корпорациясы адамдарға бағытталған философияны қолдайтын және гуманитарлық қамқорлықты жақтайтын қызметкерлерді өзінің ең баға жетпес байлығы ретінде қарастырады.Компания қызметкерлердің үздіксіз өсуін қолдау үшін кешенді оқыту бағдарламаларын ұсынып қана қоймайды, сонымен қатар олардың физикалық және психикалық әл-ауқатына назар аударады, фитнес жаттығулары мен психологиялық кеңес беру қызметтерін ұсынады.Оған қоса, икемді жұмыс уақыты мен қашықтан жұмыс істеу саясаты компанияның қызметкерлердің жеке қажеттіліктеріне деген құрметі мен қамқорлығын көрсетеді.Қызметкердің бұл ілтипатты және ойластырылған қамқорлығы жылылық сезімін оятып, Тяньцзяхемнің әрбір мүшесін отбасының құшағында сезінеді.
Tianjiachem корпорациясындағы корпоративтік мәдениет жай ұғым емес;бұл өмір салты.Әртүрлі команда құру әрекеттері, сергітетін компания атмосферасы, түстен кейінгі шай дәстүрі және қызметкерлерге жанашырлықпен қарау арқылы Tianjiachem корпорациясы тәрбиеленетін кәсіпкерлік отбасын құрды.Бұл орта әрбір қызметкерді шығармашылық пен қамқорлықты біріктіру арқылы жарқын болашаққа үлес қосуға ынталандырады.
Жіберу уақыты: 16 тамыз 2023 ж